Nezaměstnanost
• nezaměstnanost vzniká, pokud na trhu práce převyšuje nabídka zaměstnanců poptávku firem
Trh práce a vznik nezaměstnanosti
• D < S …… převis nabídky, v dané ekonomice na trhu práce je málo volných míst poptávka firem po pracovnících je nízká či nulová dochází k nezaměstnanosti
• D > S …… převis poptávky: poptávka firem je větší než nabídka pracujících např. z důvodu velmi nízkých mezd
• E = D = S …… všichni, kdo chtějí za danou mzdu pracovat, získají práci, firmy nakoupí přesně tolik práce, kolik při dané mzdě poptávají
Typy nezaměstnanosti
a) nezaměstnanost dobrovolná
b) nezaměstnanost nedobrovolná
Příčiny nezaměstnanosti
a) frikční nezaměstnanost: lidé běžně mění svou práci, jedná se o přirozený krátkodobý a pozitivní jev, který slouží k volnému přelévání pracovní síly z oboru do oboru
b) strukturovaná nezaměstnanost: některá odvětví se dostávají do útlumu (těžební průmysl, strojírenství), a tím lidé přicházejí o práci, stát se snaží pomáhat prostřednictvím rekvalifikací tj. získávání nových znalostí a dovedností v perspektivním oboru tzv. rekvalifikační kurzy
c) cyklická nezaměstnanost: hospodářství se nevyvíjí rovnoměrně, ale v tzv. cyklech
Měření nedobrovolné nezaměstnanosti
Tripartita
• rada pro sociální dialog
• vyjednávají mezi sebou, jak uzpůsobit platby, jak se starat o zaměstnance
